Preskoči na sadržaj
Poslomat

Koliko traje zapošljavanje na kruzeru — od prijave do prvog ukrcaja?

Poslao si CV, prošao razgovor i čekaš. Da li to znači da možeš da daš otkaz u sadašnjoj firmi? Ne dok nemaš jasnu potvrdu narednih koraka i stvarnog termina ukrcaja. Proces može imati više faza, a uspešan intervju i potpisivanje ugovora nisu uvek istog dana.

Šta dolazi posle slanja CV-ja?

Uobičajeni redosled je pregled prijave, procena profila, jedan ili više intervjua, provera stručnih kvalifikacija i eventualna ponuda. Zatim mogu uslediti lekarski pregled, vize, bezbednosni zahtevi, potvrda dokumenata i raspoređivanje na određeni brod.

To je okvir; kompanija može promeniti redosled i broj koraka. Neki kandidati prođu brzo, drugima se čeka zbog dokumentacije ili odsustva slobodnog mesta u željenom odeljenju. Ako je ponuda uslovna, pažljivo pročitaj šta treba da bude ispunjeno pre konačne potvrde.

Koliko traje — dani, nedelje ili meseci?

Princess Cruises na zvaničnoj karijernoj stranici navodi da proces za mnoge kandidate traje od nekoliko nedelja do nekoliko meseci, zavisno od pozicije i potrebnih dokumenata. Za medicinske pozicije Carnival navodi da onboarding može trajati više meseci, kao i da kandidati mogu čekati na dodelu broda. Dakle, nemoj svoj rok računati samo prema datumu intervjua.

Kod MSC-a se navodi period pregleda prijava od nekoliko nedelja do oko mesec dana posle zatvaranja oglasa, ali to nije obećanje da je ukrcaj odmah nakon toga.

Zašto se čeka i posle pozitivnog razgovora?

Mogući razlozi su raspored brodova, kapacitet kabina za posadu, rotacija zaposlenih, dokumentacija, odgovarajuća viza ili zdravstveni pregled. Neke od tih stvari kandidat može ubrzati time što dostavlja uredna dokumenta; druge ne može da kontroliše.

Važna razlika je između fraza shortlisted, selected, conditional offer, travel ready i confirmed joining date. One ne moraju značiti isto. Traži da ti regruter napiše tačan status.

Kada poslati podsetnik regruteru?

Ako je poslodavac dao rok, sačekaj da rok prođe i napiši kratak, pristojan podsetnik. Ako nije dao rok, razumno je pitati kada očekuju sledeći korak i da li nešto nedostaje u prijavi, bez svakodnevnog slanja istog mejla.

Primer na engleskom:

Hello, I’m following up on my application for the Guest Services position. Could you please let me know whether any additional documents are required and if there is an estimated timeframe for the next stage? Thank you for your time.

Ne šalji pasoš, lične dokumente ili podatke o uplati na neproverenu adresu samo zato što je neko odgovorio na mejl.

Šta raditi dok čekaš?

Spremi zvanične potvrde koje su već zatražene, radi na engleskom za ciljnu poziciju i proveravaj važenje pasoša. Za dokumenta koja koštaju novac prvo proveri da li su zaista potrebna i u kom trenutku. Sačuvaj kopije svake faze komunikacije.

Nastavi sa drugim prijavama dok ti poslodavac ne kaže da si obavezan na ekskluzivnost, ali nemoj istovremeno obećavati ukrcaj na dva broda. Ako se okolnosti promene, obavesti regrutera.

Tri upozorenja kandidatu

„Primljen si, samo uplati administrativnu taksu.“ Proveri identitet poslodavca. Velike kompanije upozoravaju da ne naplaćuju samo konkurisanje ili obećanje zaposlenja.

„Kupi kartu odmah, posle ćemo ugovor.“ Nemoj samostalno planirati put pre zvaničnih instrukcija.

„Nema potrebe da čitaš uslove.“ Naprotiv, zatraži dokument i dovoljno vremena za proveru.

Povezano: prijava korak po korak, prepoznavanje prevara i obavezni papiri. Pogledaj oglase za kruzere.