Roštilj majstor m/ž – Beograd

Opis posla

Zahvaljujući dugogodišnjem iskustvu i saradnji sa renomiranim kompanijama, uspešno povezujemo poslodavce sa kvalifikovanim kandidatima.

Za kompaniju „Mesara Trojka“ prepoznata po dugogodišnjoj tradiciji i visokim standardima u pripremi i prodaji proizvoda od mesa, objavljujemo oglas za prijem kandidata na poziciju:

ROŠTILJ MAJSTOR m/ž

Mesto rada: Beograd

Od kandidata očekujemo:

• Iskustvo u pripremi jela na roštilju;

• Poznavanje postupaka pripreme i termičke obrade mesa;

• Odgovoran pristup radu i visok nivo lične i radne higijene;

• Preciznost, organizovanost i sposobnost efikasnog rada u periodima povećanog obima posla;

• Izraženu timsku orijentaciju i profesionalan odnos prema kolegama i gostima;

• Važeću sanitarnu knjižicu ili spremnost za njeno pribavljanje.

Ključne odgovornosti:

• Priprema i pečenje proizvoda na roštilju u skladu sa utvrđenim recepturama i standardima kvaliteta;

• Kontrola kvaliteta namirnica i gotovih proizvoda;

• Priprema radnog mesta i pravilno rukovanje opremom;

• Održavanje higijene radnog prostora, uređaja i pribora u skladu sa HACCP standardima;

• Saradnja sa ostalim članovima tima radi blagovremenog i kvalitetnog izvršavanja porudžbina.

Poslodavac obezbeđuje:

• Prijavu od prvog radnog dana;

• Radno vreme od 8 časova;

• Organizovan rad u dve smene;

• Jedan slobodan dan u toku nedelje;

• Redovna i sigurna primanja;

• Topli obrok tokom smene;

• Obezbeđenu novu radnu uniformu;

• Stabilno zaposlenje u kompaniji sa mogućnošću dugoročne saradnje.

Pridružite se kompaniji koja vrednuje posvećenost, timski rad i visok standard usluge, i izgradite svoju karijeru u stabilnom radnom okruženju.

Za više informacija možete kontaktirati Mesaru Trojka putem telefona ili poslati svoju biografiju.

Kandidati koji nemaju CV, mogu popuniti formular na našem sajtu kako bismo prosledili poslodavcu

Napomena: Kandidati koji prijave prosleđuju putem elektronske pošte saglasni su da se njihovi podaci mogu koristiti za potrebe selekcije i prosleđivanja kadrova u smislu Zakona o zaštiti podataka ličnosti i saglasni su da podaci koji se elektronski prosleđuju mogu biti dalje obrađivani, posleđivani u svrhu posredovanja pri zapošljavanju.

Oglas aktuelan do popune!